
+7 495 255 26 40
Подробно расскажем о том, как исключить риски при планировании отпусков в информационной системе.
Все участники вебинара получат возможность бесплатной консультации на встрече с экспертом
Контроль
График отпусков – это документ, обязательный к исполнению и для работодателя, и для сотрудника, но всегда есть нюансы, с которыми надо считаться.
РИСКИ
Болезнь во время отпуска, экстренные отпуска вне графика в связи с горящим туром, беременные и многодетные родители - из всех нетипичных ситуаций можно найти законный выход, обеспечивающий интересы работодателя.
ЗАдачи
У работодателя есть право отказывать работнику, но использовать его необходимо с учетом многих особенностей.
О том, как применять график отпусков в течение года
Как правильно отказывать в переносе отпуска
В каких случаях отказ в переносе отпуска незаконен
Разделение отпуска на части
Отпуск без сохранения заработной платы – когда опасно отказывать в его предоставлении.
Оплата отпусков – когда заплатить придется больше.
Отзыв из отпусков
HR
Специалистов по работе с кадрами
СА
Главбухов
Как переносить и разделять отпуск на части
Когда работнику можно отказать в его просьбе
О выходах из нетипичных ситуаций
РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И КАДРОВОГО УЧЕТА БРИДЖ ГРУПП
Валентина Яковлева
Высшее
образование по специальности «юриспруденция».
С 2012
является налоговым консультантом.
15
Профессиональный опыт в сфере трудового права
100 +
в профизданиях и в СМИ на тему трудового и налогового права