+7 495 255 26 40
Подробно расскажем о том, как максимально безболезненно прекратить трудовые отношения, если вы считаете, что это неизбежно.
Контроль
Многие компании некорректно оформляют сотрудника при приеме на работу. Отсюда вытекает множество проблем при увольнении.
РИСКИ
Методы давления на сотрудников и в докризисные времена были неэффективны. Сегодня же и вовсе не сработают. Вместо оптимизации можно получить дополнительные крупные траты.
ЗАдачи
Всегда можно и нужно внимательно изучить текущую ситуацию в компании. Возможно у вас есть ресурсы сохранить важных сотрудников, переведя на сокращенный режим работы. В любом случае расстаться нужно мирно
Как выбрать стратегию действий
Как подготовиться к увольнению
Как эффективно провести переговоры с сотрудником
Альтернативные варианты оптимизации ФОТ
HR
Управление персоналом и кадры
CEO
Генеральных директоров
Owner
Собственников компаний
Способы решения конфликтных ситуаций с работниками
Методику проведения переговоров с работником
Варианты оптимизации ФОТ
Спикер вебинара - руководитель департамента расчета заработной платы и кадрового учета Бридж Групп
Валентина яковлева
С 2012 года является практикующим налоговым консультантом
Профессиональный опыт в сфере трудового права более 14 лет
Автор более 100 публикаций в СМИ на тему трудового и налогового права.
ДО КОНЦА РЕГИСТРАЦИИ ОСТАЛОСЬ
12
01
ЧАСОВ
52
МИНУТ
52
СЕКУНД
© 2021 ООО "Бридж Групп"