Разбор ключевых судебных кейсов споров с работниками за год: переходим в 2023 без ошибок

14.12.2022 в 10:00

ПРАКТИЧЕСКИЙ ВЕБИНАР
Разбор ключевых судебных кейсов споров с работниками за год: переходим в 2023 без ошибок

Спикер вебинара - Валентина Яковлева

Руководитель департамента расчета заработной платы и кадрового учета Бридж Групп

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

14.12.2022в 10:00

ПРАКТИЧЕСКИЙ ВЕБИНАР
Разбор ключевых судебных кейсов споров с работниками за год: переходим в 2023 без ошибок

Спикер вебинара - Валентина Яковлева

Руководитель департамента расчета заработной платы и кадрового учета Бридж Групп

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Подробно расскажем о том, как учиться на чужих ошибках, используя тенденции в судебной практике споров с работниками

Все участники вебинара получат возможность бесплатной консультации на встрече с экспертом

ПОЧЕМУ ТЕМА АКТУАЛЬНА?

Контроль

Несмотря на то, что в России не прецедентное право, судебные решения обеспечивают единообразное понимание и применение норм трудового права. За последнее время баланс решений сместился в пользу работников. Это означает, что компаниям необходимо еще тщательнее анализировать то или иное кадровое решение и внимательнее подходить к оформлению документов.

РИСКИ

Не полностью взвешенное решение может привести к денежным рискам, связанным с восстановлением сотрудника на работе: оплата вынужденного прогула, компенсация судебных расходов и др.

ЗАдачи

Предлагаем использовать негативный опыт других работодателей с тем, чтобы не допускать ошибок в своей компании.

О ЧЕМ РАССКАЖЕМ НА ВЕБИНАРЕ

На вебинаре расскажем о ключевых судебных решениях 2022 г.:

По увольнениям:

- за прогул
- за непрохождение испытания
- сокращение
- дистанционного сотрудника, который не выходит в офис
- в связи с отказом работать в новых условиях
- понуждение к увольнению.