Разберём индикаторы риска, работу ЛКОТ и алгоритм самодиагностики СУОТ до контрольного мероприятия.
Контроль ГИТ — общая задача бизнеса.
По состоянию на 1 октября 2026 года действует перечень из 9 индикаторов риска ГИТ. Расхождения, которые раньше оставались незамеченными, станут очевидными для инспектора ещё до того, как он переступит порог вашего офиса.
На вебинаре разберём, как превратить каждый контакт с ГИТ из риска в управляемую процедуру, и что необходимо сделать, если протокол уже составлен.
7 практических блоков.
Чёткий алгоритм самодиагностики.
Узнаёте ситуацию в своей компании?
Начните с разбора на вебинаре.
Увидят охрану труда не как «папку специалиста по ОТ», а как управленческий риск: какие сведения уже доступны государству.
Значительная часть процессов пересекается с HR: прием работников, обучение, медосмотры, должности, допуски, кадровые изменения.
Чтобы понять, где заканчивается внутренний контроль СУОТ и начинается цифровой контроль государства.
Часть индикаторов ГИТ формируется не из документов специалиста по охране труда: государство сопоставляет данные по зарплате, численности, ФОТ.
Поймете, какую информацию о работодателе государство уже получает без запроса документов в компании.
Узнаете действующие индикаторы риска ГИТ и какие события могут привлечь внимание инспекции.
Получите алгоритм самодиагностики СУОТ до контрольного мероприятия и перечень того, что необходимо исправить.
Эксперт с 15-летним стажем
Зарегистрируйтесь, чтобы принять участие в разборе первых сбоев и рисков вместе с экспертом Бридж Групп.
