+7 495 255 26 40
Подробно расскажем о том, как нивелировать все риски при процедуре увольнения в связи с сокращением численности/штата
Все участники вебинара получат возможность бесплатной консультации на встрече с экспертом
Контроль
Не секрет, что многие компании либо уже начали процесс сокращения персонала, либо только задумываются об этом. Для многих это весьма болезненный процесс, как с правовой точки зрения, так и с человеческой. Ведь выстроить процедуру сокращения важно таким образом, чтобы сократить риски судебных споров.
РИСКИ
Споры о восстановлении на работе при увольнении в связи с сокращением – одна из самых распространенных категорий. Суды с каждым годом принимают решения в пользу работников все больше и порой их аргументация кажется невероятной.
ЗАдачи
Процесс увольнения в связи с сокращением необходимо проработать максимально тщательно с правовой точки зрения, подготовить дополнительные документы для того, чтобы защитить себя от рисков восстановления сотрудников на работе.
Какие документы можно перевести на КЭДО
Как легализовать КЭДО, чтобы исключить все риски
Планирование отпусков в информационной системе
Автоматизированное предоставление отпусков
Как и когда выплатить выходное пособие и средний заработок
HR
Управление персоналом и кадры
CEO
Генеральных директоров
OWNER
Собственников бизнеса
Как легализовать КЭДО
Правовые нюансы предоставления и планирования отпусков
Как в информационной системе организовать планирование и предоставление отпусков
Спикер вебинара - руководитель департамента расчета заработной платы и кадрового учета Бридж Групп
Валентина яковлева
С 2012 года является практикующим налоговым консультантом
Профессиональный опыт в сфере трудового права более 14 лет
Автор более 100 публикаций в СМИ на тему трудового и налогового права.
ДО КОНЦА РЕГИСТРАЦИИ ОСТАЛОСЬ
12
01
ЧАСОВ
52
МИНУТ
52
СЕКУНД
© 2021 ООО "Бридж Групп"